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Núcleo de Atendimento e Aprendizagem de Adolescentes e Jovens
É responsabilidade da empresa
Pagamento de salário ao aprendiz no valor mínimo de R$ 761,55 ou conforme previsto em convenção coletiva da categoria. Algumas empresas podem oferecer um salário superior a esse valor, mas nunca inferior ao mínimo estabelecido por lei ou pela convenção coletiva.
Repasse a EPTOM de valor mensal por aprendiz matriculado;
Vale transporte ao aprendiz;
Encargos sociais e trabalhistas.
Como funciona
O contrato do aprendiz é de 18 meses.
Nas primeiras semanas o aprendiz permanecerá na EPTOM para aulas introdutórias. Após essas semanas estarão indo para a empresa 4 dias por semana e 1 dia estará indo para a EPTOM para as aulas teóricas do curso Auxiliar Administrativo, contudo, a empresa e o aprendiz receberão o calendário de aula onde poderão acompanhar durante todo o contrato.
O contrato de aprendizagem é composto por:
Curso teórico de 400 horas realizado na EPTOM;
Atividade prática de 1040 horas realizada na EMPRESA.
Quanto a indicação
A empresa pode indicar candidatos:
Que tenham no mínimo 14 anos;
Que estejam cursando ou concluído o Ensino Médio;
Que tenha disponibilidade para o curso na parte da tarde;
E que não tenha feito nenhum curso profissionalizante de Auxiliar Administrativo/ Auxiliar de Escritório.
Quanto a contratação
Caso a empresa não possua candidatos para indicar, como filhos de funcionários ou conhecidos, a EPTOM disponibiliza candidatos cadastrados em seu banco de talentos para participação no processo seletivo.
A empresa define os critérios desejados para a vaga, como sexo, cidade, bairro de residência, perfil comportamental, proatividade e outros requisitos compatíveis com a função. Com base nesses critérios, a EPTOM encaminha candidatos que atendam ao perfil solicitado, cabendo à empresa realizar a seleção final.
Como iniciar a parceria com a EPTOM
Para iniciar a parceria, basta enviar um e-mail manifestando o interesse na contratação de aprendizes, informando a quantidade de vagas desejadas. Junto ao e-mail, deverão ser anexados o cartão CNPJ da empresa e um documento de identificação com foto do representante legal responsável pela assinatura dos contratos.
Após o recebimento da documentação, a EPTOM elaborará o Contrato de Prestação de Serviços. Em seguida, caso a empresa já possua candidatos para indicar, solicitaremos os dados deles. Se não houver indicações, encaminharemos candidatos do nosso banco de talentos, selecionados de acordo com o perfil informado pela empresa, para que seja realizada a escolha.
Após a definição dos aprendizes, emitiremos os Contratos de Aprendizagem, encaminharemos o calendário das atividades e forneceremos todas as orientações necessárias durante o processo. Nossa equipe acompanhará cada etapa, oferecendo suporte tanto à empresa quanto aos aprendizes para garantir uma contratação tranquila, segura e eficiente.
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